Cent Quatre-vingt cinq (185) associations et organisations professionnelles tunisiennes se sont engagées à intégrer 10 mille diplômés du supérieur dans le cadre du programme du service civil volontaire signé, lundi, entre le ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi et celui du Commerce et de l’Artisanat.
Ce programme permet aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, dans l’attente de leur insertion dans la vie active, d’accomplir à titre volontaire et à mi-temps des stages dans des travaux d’intérêt général au sein des associations, et ce dans le but d’acquérir des capacités pratiques et des attitudes professionnelles qui les préparent à intégrer le marché du travail.
La priorité sera donnée pour le bénéfice de ce programme aux jeunes primo-demandeurs d’emplois diplômés de l’enseignement supérieur appartenant aux familles nécessiteuses et aux chômeurs de longue durée.
Notons que le stage d’insertion s’étale sur un an et accorde au bénéficiaire une indemnité de 150 dinars par mois avec des abonnements de transport.
Programme du service civil volontaire
Objectif :
Le programme du service civil volontaire vise à permettre aux diplômés de l’enseignement supérieur primo-demandeurs d’emploi , et n’ayant précédemment pas bénéficié de stages d’initiation à la vie professionnelle SIVP, d’accomplir à titre volontaire et à mi-temps des stages dans des travaux d’intérêt général en vue d’acquérir des capacités pratiques et des attitudes professionnelles, et à les faire bénéficier d’un accompagnement personnalisé facilitant leur insertion dans la vie active dans un emploi salarié ou dans un travail indépendant.
Ces stages sont supervisés par les associations ou par les organisations professionnelles, et ce sur la base de conventions conclues à cet effet avec le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi.
La gestion de ce programme est confiée à l’agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant.
Bénéficiaires :
Les diplômés de l’enseignement supérieur primo-demandeurs d’emploi , et n’ayant précédemment pas bénéficié de stages d’initiation à la vie professionnelle.
Durée et déroulement du stage :
La durée maximale du stage, dans le cadre du programme du service civil volontaire, est fixée à douze mois.
L’association ou l’organisation professionnelle arrête, de concert avec l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant et le bénéficiaire, le contenu détaillé du stage. Elle veille, en outre, au suivi du bénéficiaire durant toute la période de stage.
Le stagiaire est tenu d’assister à des séances d’accompagnement organisées périodiquement à cet effet par l’agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant.
Il est aussi tenu d’adresser à l’association ou à l’organisation professionnelle et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant, et à la fin de chaque trimestre, un rapport comportant des indications sur le déroulement du stage, et ce conformément au modèle disponible à cet effet auprès des bureaux de l’emploi et du travail indépendant.
Indemnité :
Une indemnité mensuelle de cent cinquante dinars, est octroyée au stagiaire durant toute la période de stage.
Le fonds national de l’emploi peut prendre en charge une partie ne dépassant pas 60% des dépenses du transport public urbain au profit des bénéficiaires du programme, et ce dans le cadre d’une convention conclue à cet effet entre le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi et le ministère du transport.
